BLOG
TR
TR
EN AR
İNSAN KAYNAKLARI
Proaktif ve
Yenilikçi Yaklaşım
Nitelikli İş Gücü
Kişisel ve Mesleki Gelişim
Ege Yapılı olmak… Hayata geçirdiği projelerle sektörün öncü markası olan Ege Yapı'da, ekibimizde yer almanın ayrıcalığını yaşayın!

Ege Yapı; sektörel tecrübesi, bilgi birikimi ve yenilikçi bakış açısıyla, günümüz şartlarında sektörün gelişimine ve dönüşümüne katkı sağlayarak büyüyen bir organizasyon yapısına sahiptir.

Ege Yapı ailesi; şirketin kurumsal değerlerine bağlı olarak, değişen koşullara hızlı adapte olarak dönüşüm sağlayabilen ve tecrübelerini sonuç odaklı çözümlere dönüştürebilen uzman ve yetkinlik sahibi profesyonellerden oluşmaktadır.

Hayata geçirdiği prestijli ve marka değeri yüksek projelerle sektörde istihdam yaratan, projelerinde görev alan tüm çalışanlarının mesleki gelişimlerine destek olan ve sektörde nitelikli iş gücü artışına katkı sağlayan şirketimizin insan kaynakları politikası, proaktif ve yenilikçi prensiplere sahiptir.

Ege Yapı, hızlı büyüyen dinamik yapısı ile koordineli olarak gelişen bir organizasyon yapısına sahip olmakla birlikte, kurumsal değerlerine ve geleneklerine bağlı bir şirket kültürüne sahiptir.

Ege Yapı’nın tüm çalışanları; mutlu ve huzurlu bir ortamda, öncü ve fark yaratan projelerde yer alarak, hem kendilerine hem de sektöre vizyon kazandıran işlere imza atmanın ayrıcalığını yaşarlar.

Ege Yapı’nın İnsan Kaynakları Politikası ve Uygulamaları aşağıda belirtilen ilkelerin ışığında gerçekleşir:
  • Ege Yapı’nın sektörde çalışmak için özellikle tercih edilen bir şirket olmasını hedefleriz.
  • Şirket olarak gelişim potansiyeli yüksek, işe uygun yetkinliğe sahip, şirket değerlerini benimseyip yaşatabilecek olan adaylarla birlikte çalışmayı önemseriz.
  • Rekabet etmekten kaçmayan, kendine olan güveni yüksek adaylar önceliğimizdir.
  • Ege Yapı’nın ilkelerine uygun şekilde, çalışanlarımızın ve şirketimizin beklentilerini dengeleriz.
  • Çalışanlarımızın işteki başarılarını ve çalışma performanslarını değerlendirir, gelişimlerine destek olur ve başarı için teşvik ederiz.
  • İhtiyaçlarımızın karşılanmasında şirket içi insan kaynağımızdan yararlanmayı amaçlarız.
  • İnsan kaynakları yönetiminde yeni gelişmeleri takip eder ve şirketimizin ihtiyaçlarına uygun şekilde değerlendirerek uygularız.
Seçme ve Yerleştirme

Şirketimize yapılan tüm başvurulara titizlikle incelenmekte ve oluşan ihtiyaçlar doğrultusunda değerlendirilmek üzere aday havuzumuza dahil edilmektedir.

Açık olan pozisyonlarımız için bize www.kariyer.net üzerinden ve www.egeyapi.com/insan-kaynaklari.html linkinden başvuruda bulunabilirsiniz.

Açık olmayan pozisyonlarımız için ik@egeyapi.com adresine özgeçmişinizi göndererek başvuruda bulunabilir, değerlendirme sürecine dahil olabilirsiniz.

Ayrıca şirketimiz ile ilgili kariyer fırsatlarından haberdar olmak için sosyal medya hesaplarımızı da bizi takip etmenizi öneririz.

Şirketimize yapılan tüm başvurular iş etiği gereği gizli tutulmaktadır ve fırsat eşitliği ilkesine bağlı olarak değerlendirilmektedir.

Seçme ve yerleştirme süreçlerimiz İnsan Kaynakları bölümünün koordinasyonunda ilgili bölüm yöneticileri ile birlikte yürütülmektedir. İlk mülakatlar İnsan Kaynakları bölümü tarafından gerçekleştirilerek kurumsal değerlerimize, şirket kültürüne, ekip çalışan profiline ve iş gereklerine göre uygun olan adaylar, teknik değerlendirme için ikinci mülakata davet edilmektedir. Olumlu görüşmeler neticesinde referans araştırması süreci yürütülerek iş teklifi sürecine geçilmektedir.

Tüm adaylarımıza görüşmeler neticesinde geri bildirim yapılmaktadır; ayrıca adaylarımız süreç ile ilgili diledikleri zaman İK bölümü ile iletişime geçebilirler.

Kariyer Yönetimi ve Gelişimi

Ege Yapı ailesinin her ferdi şirket kariyer yönetim politikaları ve ihtiyaçları doğrultusunda ayrı ayrı değerlendirilmekte ve fırsat eşitliği ilkesi çerçevesinde iş gereklerine bağlı olarak bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirebilecekleri eğitim programlarına katılmaktadır.

Oryantasyon ve İş Başı Eğitim Programları, Kalite ve Yönetim Sistemleri Eğitim Programları, İş Sağlığı ve Güvenliği & Çevre Koruma Eğitim Programları gibi eğitimlerin yanı sıra; kurumsal ve bireysel hedefler doğrultusunda eğitim programları hazırlanmakta ve eğitim etkinliğini arttırmaya yönelik yürütülen programlar ile eğitimin geri dönüşü sağlanmaktadır.

Ayrıca performans sonuçlarına göre özel yetenek gruplarına dahil edilen çalışanlarımızın yönetsel beceri ve yetkinlikleri geliştirilerek Ege Yapı’da yönetici olarak görev almalarına fırsat tanınır.

Projelerimizde görev alan tüm “direkt ve endirekt çalışanlar” eğitim programlarına dahil edilmektedir.

Her geçen gün kendimizi geliştirmek için çalışıyoruz. Sizi de aramızda görmek isteriz
Pazarlama ve Kurumsal İletişim Müdürü

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin işletme ve iletişim fakültelerindeki lisans programlarından mezun
  • Tercihen pazarlama, iletişim ya da işletme yönetimi üzerine yüksek lisans sahibi
  • İleri düzeyde İngilizce bilen
  • Gayrimenkul sektöründe yönetici pozisyonlarında deneyime sahip
  • Özellikle lüks, prestijli, büyük ve karma projelerin pazarlama ve kurumsal iletişim süreçlerinin yönetiminde görev almış
  • Birden çok projenin eş zamanlı olarak pazarlama ve kurumsal iletişim organizasyonlarını yönetmiş
  • 3. Kişi ve kuruluşlara karşı şirketi temsil edebilecek ve ilişkileri yönetebilecek
  • Araştırmacı, yeniliklere açık, gündemi ve modern uygulamaları takip eden, stratejik düşünebilen ve vizyon sahibi
  • Mükemmel iletişim ve ilişki geliştirme yetkinliklerine sahip, temsil yeteneği güçlü
  • Müşteri ve satış odaklı çalışma anlayışını benimsemiş, ekiplerini bu yönde motive edebilecek ve gelişimlerini sağlayabilecek
  • Hedef ve performansa dayalı sistemler geliştirip, yönetebilen; başarı ve sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş
  • CRM ve veri yönetimi konusunda tecrübeli, etkin analiz ve raporlama yapabilen
  • Seyahat engeli bulunmayan
  • İstanbul’da ikamet eden/edebilecek
BAŞVUR

Ofis Görevlisi

GENEL NİTELİKLER

  • MS Office programlarına hakim,
  • İletişim becerileri güçlü,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Ofis araç ve gereçlerini kullanabilen (fotokopi, fax makinesi vb.),
  • Dikkatli ve sorumluluk sahibi,
  • Planlama, iş takibi ve koordinasyon becerilerini etkin düzeyde kullanabilen,

İŞ TANIMI

İnşaat sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin Kordon İstanbul projesinde görev almak üzere ''Ofis Destek Görevlisi'' pozisyonunda çalışmak isteyen ekip arkadaşı aramaktayız.

  • Gelen / giden evrak takibinin yapılması,
  • Gelen faturaların sisteme girişlerine destek olunması,
  • Santral ve idari işler ekiplerine destek olunması,
  • Ofis düzeninin sağlanması
BAŞVUR

İnsan Kaynakları Elemanı (Engelli)

GENEL NİTELİKLER

  • Tercihen en az ön lisans mezunu,
  • İnsan Kaynaklarında kariyer yapmak isteyen,
  • İletişim becerileri gelişmiş, ekip çalışmalarında uyumlu,
  • Gelişime açık,
  • MS Office programlarını kullanabilen,
  • İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,

İŞ TANIMI

Ege Yapı İnsan Kaynakları ve İdari İşler Bölümünde engelli kadrosunda değerlendirilebilecek İnsan Kaynakları Destek Personeli aranmaktadır. 

  • Bölüm evrak düzenini takip edilmesi, 
  • İşe görüşmesi süreçlerine destek olunması,
  • Fatura ve masrafların işlenmesi,
  • Özlük dosyalarının takibi ve güncelliğinin sağlanması,
  • İnsan Kaynakları ve İdari İşler Personeline destek olunması 
BAŞVUR

Makine Mühendisi

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Konut, AVM, ticari alan, otel, residence vb. projelerde;  imalat, montaj, test ve devreye alma süreçlerinde görev almış,
  • İnşaat sektöründe saha uygulamaları konusunda asgari 3 yıl deneyim sahibi,
  • Uzman yüklenici ihalelerine hazırlık, teknik şartname oluşturma, malzeme ve ekipman seçimi vb. süreçlerde görev alabilecek, sözleşme ve şartnamelere göre imalat kontrolü yapabilecek,
  • Taşeron idaresi, takibi konusunda deneyimli; metraj, hakediş süreçlerinde görev alabilecek,
  • MS Office (Word, Excel) ve Autocad programını kullanabilen,
  • İletişim becerileri gelişmiş, ekip çalışmalarında uyumlu, gelişime açık,
  • İş takibi, planlama ve raporlama becerilerine sahip,
  • Askerlik görevini tamamlamış,
  • İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden,

İŞ TANIMI

MASLAK SQUARE projemizde görevlendirilmek üzere Saha Makine Mühendisi aranmaktadır. 

  • Teknik şartnamelerin hazırlanması ve ihale süreçlerine destek olma
  • Alt yüklenici imalat ve işçi takibini yapma ve denetleme
  • İmalat kalite kontrolünü gerçekleştirme,  eksik veya yanlış imalat yapılmasını engelleme, tespit edilmesi durumunda kayıt altına alma ve raporlama
  • İmalat konusunda alt yüklenici firmaları yönlendirme
  • Metraj kontrolleri yapma
  • Şantiye mobilizasyon sürecindeki mekanik süreçleri takip etme ve imalatların gerçekleştirilmesini sağlama
  • Şantiye, Şantiye Ofisleri ve Kamp alanı elektrik ihtiyaçlarını tespit etme ve temin edilmesini sağlama
  • Oluşan proje çizim ihtiyaçlarında dizayn ofise destek olma
  • Alt yüklenici tarafından sebep olunan cezai durumları kayıt altına alma ve ceza tutanaklarını hazırlama
  • Mekanik kaynaklı oluşabilecek tüm iş güvenliği risklerinin ortadan kaldırılmasına yönelik İş Güvenliği Ekibi ile koordineli çalışma
BAŞVUR

Pazarlama Uzmanı

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İktisadi ve idari Bilimler, İletişim ya da Sosyal Bilimler vb. fakültelerinden lisans mezunu,
  • Tercihen pazarlama, iletişim ya da işletme yönetimi üzerine yüksek lisans yapmış,
  • Tercihen gayrimenkul sektöründe benzer pozisyonda deneyim sahibi,
  • İletişim becerileri gelişmiş, ekip çalışmalarında başarılı,
  • Gelişime ve değişime açık, mesleği ile ilgili bilimsel ve modern uygulamaları takip eden,
  • İkna etme ve müzakere becerileri gelişmiş, temsil yeteneği güçlü,
  • Analitik düşünebilen, inovatif, başarı ve sonuç odaklı çalışma anlayışını benimsemiş,
  • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, dinamik ve zamanı etkin yönetebilen,
  • MS Office, MS CRM, Google Analytics ve Google Adwords programlarının etkin kullanabilen,
  • İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
  • İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden / edebilecek, 

İŞ TANIMI

Ege Yapı Kurumsal İletişim ve Pazarlama Departmanında, Pazarlama Uzmanı olarak görevlendirilmek üzere ekip arkadaşları aranmaktadır.  İş Tanımı:
  • Yurtiçi / Yurtdışı online / offline medya planlama, reklam, doğrudan pazarlama ajanslarının süreç yönetimi,
  • Pazarlama planının hazırlanması plan ve bütçe takibi süreçlerine destek vermek
  • Medya planlama çalışmalarının hazırlanması, satınalma süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması
  • Pazarlama iletişimi ile ilgili tüm kreatif çalışmaların hazırlatılması
  • Web siteleri içerik yönetimi
  • Doğrudan pazarlama çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
  • Data verimliliği ve adetini arttırmaya yönelik çalışmaların gerçekleştirilmesi,
  • Pazar araştırma çalışmalarının yürütülmesi,
  • MS CRM veri doluluk oranlarını arttırmak için satış ekipleri ile koordineli çalışmak ve sistemi geliştirmek
  • Yeni pazarlama trendlerinin ve fırsatlarının takip edilmesi; 3. kişi ve kurumlar ile olan görüşmelerin yürütülmesi
  • Pazarlama raporlarının hazırlanmasına destek olunması
BAŞVUR

Sales Specialist

QUALIFICATIONS

In Kordon Istanbul Project, we are looking for Sales Specialist to join our teams

  • Preferably bachelor’s degree from related field
  • Fluent Arabic & English are must and preferably Turkish
  • Preferably have sales experience in real estate sector
  • Good knowledge of MS Office Programs
  • Excellent communication and organization skills, proactivity and dynamism
  • Ability to build strong professional relationships
  • Wilingness to learn new things is necessary and open to improvement
  • Able to work with flexible working hours
  • Residence in European side of Istanbul

JOB DESCRIPTION

Creating powerful synergies with 35 years of know-how and experience in the contracting and real estate industries, Ege Yapı is among the sector leaders both in the national and international areas with its considerably successful projects like houses, hotels, shopping malls and educational institutions.

As Ege Yapı, we dedicated ourselves to realize exclusive projects to offer people a more convenient and high-quality life. While fulfilling our responsibility to our country and next generations, we aim to perform projects and make investments that will apply to the universal conditions of our age, contribute to the development of our country and the welfare of our people and offer new employment opportunities. Being aware that the natural sources are invaluable treasures for us, we build our projects within the framework of sustainable environment concept. Both in architectural solutions and the social responsibility projects we take part in, we go beyond the ordinary and we do our best to make our projects the best in their field.

Having successfully completed construction projects of 1 million square meters in total with projects like Pega Kartal, İz Tower, İz Park, Shangri La Bosphorus Hotel, The Sheraton Grand Samsun Hotel and especially Batışehir, Turkey’s first integrated life project that is full functionally active, drew the attention of both the investors and the business world. We, as Ege Yapı, have now achieved a construction land of 2 million square meters in total with a construction area of 1 million square meters we have completed and handed over in the last 4 years and 8 new projects that are currently active and in the project or construction process, including our projects at Kordon İstanbul, Maslak, Beyoğlu, Fatih, Ataşehir, Beylerbeyi and Çekmeköy (2 projects).

BAŞVUR

Ticari Satış ve Kiralama Yönetmeni

GENEL NİTELİKLER

  • Lisans düzeyinde üniversite mezunu
  • İnşaat sektöründe ticari gayrimenkullerin satışı ve kiralaması süreçlerini yönetmiş
  • Alanı ile ilgili yasal düzenlemelere ve uygulamalara hakim
  • İngilizce bilen
  • İletişim becerileri gelişmiş, temsil ve ilişki geliştirme yeteneklerine güvenen
  • Ekip çalışmalarında uyumlu
  • Gelişime önem veren, hızlı ve dinamik çalışma anlayışına sahip
  • MS Office ve CRM programlarını etkin kullanabilen, raporlama becerileri gelişmiş
  • Seyahat engeli olmayan, aktif araç kullanabilen
  • İstanbul'da ikamet eden/edebilecek

İŞ TANIMI

Şirketimizin Genel Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere Ticari Satış ve Kiralama Yönetmeni aranmaktadır. 
  • Ticari ürünlerin satış ve kiralama politikalarının geliştirilmesi ve uygulanması
  • Yeni pazar ve müşteri portfoyünün oluştulması
  • Satışı ya da kiralama süreçlerindeki tüm uygulamaların yasal mevzuatalara uygun olarak gerçekleştirilmesinin sağlanması
  • Satış ya da kiralama süreçlerinde oluşan ihtiyaçlara bağlı olarak diğer bölümler ile koordineli çalışma 
  • Müşteriler ile olan ilişkilerin yönetilmesi
  • Acenteler ile olan ilişkilerin yönetilmesi
  • Bölümü ile ilgili raporların hazırlanması ve sunulması 
BAŞVUR

Proje Müdürü

GENEL NİTELİKLER

İstanbul’da gerçekleştirilecek olan çok uluslu taahhüt projelerimizin yönetiminde görevlendirilmek üzere asgari aşağıdaki niteliklere sahip Proje Müdürü aranmaktadır.

  • Üniversitelerin mimarlık ya da inşaat mühendisliği bölümlerinden mezun; tercihen yüksek lisans düzeyinde eğitim sahibi,
  • Üst segment otel ve restorasyon projelerinde Proje Müdürü olarak deneyime sahip, başarı ile tamamlanmış iş bitimi tecrübelerini paylaşabilecek,
  • İleri düzeyde teknik İngilizce bilgisine sahip,
  • Uluslararası proje yönetim ve danışmanlığı firmaları ile anahtar teslimi taahhüt projelerinde müteahhit tarafında çalışma deneyimine sahip, 
  • FIDIC ve benzeri sözleşmelere vakıf ve bu kapsamda proje yönetmiş,
  • Şartnamelerde belirlenen detaylı kapsamda etkin raporlama yapabilecek,
  • Proje yönetimi, iş programları ve bütçelerin yönetimi, imalat kalite denetimlerinin gerçekleştirilmesi, ekip ve kaynak koordinasyonun sağlaması konusunda katma değer üretebilecek ve kalite odaklı çalışma anlayışına sahip,
  • Uluslararası standartlarda iş Sağlığı - Güvenliği ve Çevre mevzuatlarına & uygulamalarına hakim,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen, Autocad'a hakim,
  • Sektör ile ilgili trendleri, teknolojileri ve modern uygulamaları takip eden,
  • İletişim ve ilişki yönetiminde başarılı, temsil yeteneği güçlü,
  • Problem çözme, sonuç odaklı çalışma ve zaman yönetimi konularında yetkinlik sahibi,
  • Ekip kurma ve yönetme konusunda kendisine güvenen, liderlik vasıflarına sahip,
  • İstanbul’da ikamet eden/edebilecek,
     
BAŞVUR

BAŞVURU FORMU